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Preguntas Frecuentes

Algunas preguntas frecuentes para todas aquellas personas que quieren saber más sobre los coachees sus servicios, preguntas que se hace usted mismo a la hora de ponerse en contacto con su coaching, entre otras preguntas interesantes para que pueda satisfacer sus dudas sobre un coach. Si tienes alguna pregunta más o alguna duda no dudes en consultarnos o poner tu opinión en la parte de bajo de esta página.

¿Qué es un Coach?

La palabra literal de la palabra coach es entrenador de una persona para orientar a la misma en torno a su objetivo concreto ayudando a su cliente a aclarar sus ideas respectivas en su vida actual y conseguir los objetivos asignados por el mismo cliente.

¿Qué es una sesión de coaching y por cuanto tiempo tengo que trabajar con mi coach?

​Las sesiones de coaching son básicamente conversacionales de una duración de entre 30 a 45 minutos el tiempo depende de los objetivos a conseguir, pues hasta que no se haya conseguido el proyecto del cliente se realizaran varias sesiones hasta alcanzar el objetivo que el cliente desea. El tiempo mínimo para conseguir los resultados es entre tres o seis meses hasta clarificar las ideas del cliente y conseguir sus metas. Las primeras sesiones son para ayudar al cliente haciendo visualizaciones, preguntas y ejercicios hasta que el cliente llegue hacia la acción.

¿A quién puede beneficiar el coaching?
 

El coaching puede beneficiar a aquellas personas que tienen una meta o un objetivo sin concretar, a aquellas personas que quieren transformar sus vidas tanto en lo personal como en lo profesional. Es para aquellas personas que quieren cambiar su futuro por una vida mejor, es para aquellas personas que se encuentran estancadas en su presente sin saber que hacer, aquellas persona que quieren apostar por si mismas para conocerse mejor. En cuanto a las empresas las organizaciones se pueden beneficiar una mejor calidad en el trabajo, fomentar un ambiente de formación, apoyo, organización y responsabilidad tanto de los trabajadores como del empresario. Facilitar el acercamiento entre trabajadores y sus conocimientos como habilidades, experiencias, dones de modo que todos puedan aprender algo o simplemente aprovechar al máximo las oportunidades que existen en el trabajo, para recoger enseñanzas de situaciones reales, facilitar lo aprendido a las situaciones que surgen en el trabajo y mejorar relaciones entre empresa y el trabajor.

¿Para que puedo necesitar un coach?
 

​Lo primero que hay que tener en cuenta es que un coach no se necesita un coach se desea. Los grandes atletas no pensarían acudir a unas olimpiadas sin su entrenador personal. Ellos saben que un coach estará allí para observar, apoyar y apuntar hacia los caminos para llegar a la perfección. Pero al igual que los atletas también las personas necesitan en muchas ocasiones de un coach para mejorar su forma de pensar, no desperdiciar energías, aprovechar lo enseñado para saber más sobre si mismos e ir hacia el camino de su meta personal. Un coach hace que saques lo mejor de tí, hace visualizaciones para que puedas encontrar tu yo interior. En cuanto a trabajo los trabajadores pueden sacar su mayor potencial y satisfacción en su propio trabajo, al igual que los directores pueden ganar más tiempo dedicándole más tiempo a sus propios trabajadores. Los directores de las empresas deben de empezar a pensar en que no pueden hacerlo todo ellos, esforzarse para que el trabajo sea más gratificante tanto para él como para los empleados.

 


¿Cuál es el momento para contratar a un coach?

 

​Siempre es el momento para contratar a un coach pero algunas personas lo contratan por lograr un objetivo concreto, cuando tienen un problema que te impide lograr tus sueños o objetivos, cuando te sientes estancado sin saber como empezar un proyecto, alguna meta personal o empresarial o también suelen contratar a un coach cuando decides encontrar el equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal. Cuando deseas con todas tus fuerzas ser, tener aquello que esperas de ti mismo/a, o de tu empresa y estés dispuesto a hacer cualquier cosa para conseguirlo.

 

¿Cuál es la responsabilidad del coach y su cliente?

 

La responsabilidad de un coach es estar verdaderamente capacitado para ser coach bajo las normativas legales vigentes en España. Guíar, ayudar y apoyar al cliente en la dirección que el crea conveniente, cumplir con lo acordado en ambas partes, guardar bien la documentación del cliente ya que es confidencial, no publicar las sesiones del cliente, suspender las sesiones de coaching si surge algún problema que supera su capacidad de resolución. La responsabilidad del cliente con su coach es ser honestos y abiertos con nuestro coach, es responsable de todas las decisiones y acciones que realice dentro de su proceso de coaching, tener "filing" con tu coach, estar preparado para afrontar desafíos, no mostrarse de acuerdo con aquello que no le haga sentir bien o que le enfrente a sus valores y por último preparar cada sesión según lo acordado con tu coach.

 

¿De qué puedes conversar con tu coach?

 

Con tu coach o entrenador personal puedes hablar de tus problemas, de las sensaciones que obtienes, de los cambios que has empezado a notar, de los desafios hacia tu meta en que te puedes estancar, de tus promesas que le has comentado a tu coach, de los miedos que tienes y el porque de esos miedos, de las dudas que puedas tener en tu vida personal o económica, de los proyectos que intentas conseguir o de tus sentimientos de esto y mucho más podrás conversar con tu coach.

 

¿Qué ocurre cuando trabajas con un coach?

 

Cuando empiezas a trabajar con un coach tu manera de ser empieza a cambiar, aptitudes, bien estar personal al sentirte escuchado, compartes sentimientos, compartes secretos, compartes tus conocimientos, hay buen ambiente al comprender lo que sientes, te sientes mucho más positivo y aceptas retos con la orientación necesaria con tu coach. Surgen ideas creativas, surge la tranquilidad y la paz interior, se plantean soluciones a tus problemas, surge la química entre ambos para compartir tu mismo sueño pero ayudándote a conseguirlos.

 

¿Qué herramientas utiliza el coach en su trabajo?

 

El coach en su trabajo utiliza herramientas como visualizaciones, preguntas directas al cliente para orientarle a su objetivo, la escucha activa, comprobar y conocer los objetivos que el cliente busca. Reconocer los dones, habilidades y fortalezas del cliente, establecer las tácticas o acciones que se llevarán por parte del cliente y seguimiento del cliente hacia su objetivo.

 

 

¿Quién contrata a un coach y por qué?

 

Las personas que contratan a un coach son aquellas personas que quieren crecer interiormente y que quieren hacer las cosas más fácil en sus vidas, las personas que contratan a un coach llevan tiempo pensando en sus sueño y objetivos ser, tener, hacer, son los responsables de que la persona no se decida a empezar por miedos a no saber como hacerlo, a posibles fracasos después de la acción o simplemente se pararon en el mismo punto de partida, pero a pesar de no saber como empezar, tienen una ligera idea de lo que quieren y desean conseguirlo a pesar de todo.

 

¿Cuál es el marco legal del coaching?

Existen dos puntos a tener en cuenta de acuerdo a las responsabilidades legales de todo coach profesional en España y en el resto del mundo:

 

1. Acuerdo de confidencialidad: La alianza entre el coach y su cliente es totalmente confidencial

2. Código ético: Como coach profesional nos regimos bajo el código ético (International Coach Federation).

 

¿Por qué funciona el coaching?

 

El coaching funciona porque es la mejor forma de fortalecer nuestras ideas, nuestros pensamientos, nuestras sensaciones, nuestra intuición, nuestra creatividad, nuestras propias iniciativas a la hora de actuar, reconocer nuestros propios valores, lo que somos, lo que queremos y lograrlo mediante técnicas de coaching muy poderosas que ayudan a las personas, es conocer tus dones y habilidades, es hacer visualizaciones que te llevarán hacia la tranquilidad y la paz interior enriqueciendo tu vida a una mejor.

 

 

¿Cuánto debo comprometerme si contrato a un coach?

 

Muchos coachees sugieren compromisos de tres a seis meses pero normalmente te permiten parar inmediatamente si el coach no esta trabajando de acuerdo con lo que es mejor para el cliente. En el caso del coaching de empresas el contrato escrito se hace necesario por motivos formales y administrativos.

 

¿Cuánto cuesta contratar a un Coach?

 

Esto puede variar, pero por regla general viene a ser algo más que un psicólogo, consultor o otro profesional, aunque si mides los resultados obtenidos comparados con el tiempo de media en que un coach los logra, entonces el precio es mucho más económico que en el caso de otros profesionales. Las sesiones vienen a ser entre 30 y 45 minutos y se suele comenzar con 3 o 4 sesiones por mes e incluso 1 o 2 veces al mes cuando se tiene encaminado la meta hacia su realización. Los Coach de alto cargo como los ejecutivos ganan más y algunos clientes trabajan con un coach entre 1 o 2 días por semana.

 

¿Por qué se está haciendo tan popular el coaching?

 

El coaching se está haciendo popular por sus estadísticas, sus resultados, sus formas para hacerlo, sus preguntas prácticas, ejercicios prácticos, sus visualizaciones, sus consejos, su capacidad de efectividad, su positivismo, sus acciones, sus ideas creativas para solucionar un problema, consiguiendo sus sueños, objetivos y su camino hacia el éxito.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Sí necesitas más información sobre nuestras preguntas frecuentes no dudes en contactar con nosotros.

Estos son algunos de los servicios que te ofrecemos en Entrenamiento creativo y personal pídenos información sin ningún tipo de compromiso.

Las charlas de coaching

August 12, 2017

En nuestro servicio sobre las charlas de coaching creativo y personal aprenderás de una forma directa con uno de nuestros colaboradores en el recinto, asociación o centros acondicionados para el evento. Solo tendrás que decirnos el sitio, la hora o cuando podemos quedar para realizar el primer evento. Las charlas tendrán una duración de 45 minutos en los cuales empezaremos con la charla planeada entre el centro o el número de contrataciones anteriores en cuyo caso se tendrá que pedir una cita antes para el planeamiento del evento. 

Sesiones individuales de coaching

August 13, 2017

En las sesiones individuales de coaching creativo y personal podrás hacer uso de tu coach a tu lado de una manera personalizada durante todo el proceso según el objetivo marcado por tí mismo que tú estés buscando se podrá tardar más o menos según la motivación del aspirante. Se trata de ayudar a las personas en lo que están buscando ser, que puedan conocerse mejor a si mismos, llegar a hacer de ellos personas con sus propios pensamientos y deseos consiguiendo sus propios objetivos. Se necesitarán al menos dos sesiones para empezar a conocer lo que queremos y ponerte en línea hacia tu objetivo concreto, pero no te preocupes para eso estamos aquí para ayudarte, ponemos en práctica visualizaciones, técnicas de Pnl y ejercicios prácticos para guiarte hacia tu propio destino. 

Temario curso online coaching creativo

August 13, 2017

En este temario podrás ver todo el temario, ejercicios y materiales de apoyo que encontrarás en este curso, en el que dispones de un profesor a distancia a tu lado ayudándote en los momentos en lo que lo necesites. También podrás encontrar en este documento las dudas o preguntas que te pueden surgir sobre el curso preguntas como: ¿qué aprenderé en el curso?, ¿qué puedo conseguir en este curso?, ¿cómo será el certificado? o ¿cuánto cuesta el curso? !te están esperando!. no lo pienses más informáte sin ningún tipo de compromiso. 

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Si tienes alguna duda relacionada con los coach puedes preguntárnos y saber más sobre nosotros envíandonos un comentario o alguna duda o sugerencia que quieras hacernos. !No te quedes con las dudas! estamos aquí para ayudárte.

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